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Vous travaillez ?
Envie de faire quelques économies ?
Savez-vous que depuis cette année, votre employeur peut participer à hauteur de 50% à vos frais de déplacement domicile-travail ?
Pour cela, il faut que vous utilisiez les transport en commun.
L’employeur est obligé de prendre en charge au moins 50% de votre abonnement (train, bus..)
Ceci ne s’applique plus uniquement aux salariés d’Ile de France, mais à tous, même en campagne.
Cette participation est exonérée de charges sociales et d’impôt sur le revenu : tout le monde y gagne !
Alors, peut être est-il temps de changer ses habitudes et de penser transports en commun plutôt que de prendre sa voiture ?
Si vous ne volez (ou ne pouvez pas) lâcher votre voiture, votre employeur peut quand même participer à vos frais. Dans ce cas, ce n’est plus obligatoire. Cette contribution est dans ce cas plafonnée à 200€ par an et par salarié, elle aussi exonérée d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales.
Pour en savoir plus :
Le projet du gouvernement (pdf)
